Alla våra seniora konsulter har minst 15 års erfarenhet av att leda – och driva förändring.
Vi har också specialister inom många områden i vårt nätverk. Vi har erfarenhet av såväl start-ups som internationella koncerner, offentlig och idéburen verksamhet.
Vi får människorna att äga strategin och agera efter den.
Det är lätt för dig i offentlig sektor att upphandla och avropa tjänster från Stratvise, eftersom vi har tiotalet ramavtal.
Stratvisemetoden ger dig ett strukturerat sätt att analysera, experimentera, välja väg, genomföra och följa upp. Vi är certifierade i förändringsledning och integrerar rön från modern forskning i vårt arbetssätt.
Stratvise nätverk består av 50-talet konsulter, med spetskunskap inom ledarskap, kommunikation, verksamhets- och affärsutveckling. Vi sätter samman våra team så att du får bättre lösningar genom kompletterande kompetenser.
Vi är anslutna till Sveriges Managementkonsulter och följer alltid etiska riktlinjer och allmänna bestämmelser som antingen du som kund åberopar eller som Sveriges Managementkonsulter tillhandahåller.
Vi hjälper dig vidare, oavsett var du befinner dig. Är din utmaning att framtidssäkra ert affärsupplägg eller er strategi? Är utmaningen att få människor med på den beslutade strategin eller kanske att utveckla hållbara arbetssätt, som ger ledare och medarbetare möjlighet att bidra med energi och kompetens? Eller kanske du vill utveckla er organisation för att bättre kombinera hållbarhet, effektivitet och flexibilitet?
I vilken del av Stratvisekartan finns dina utmaningar? Klicka HÄR för att se vilket stöd du kan få hos oss!
Chefens ansvar är att leda och fördela arbetet. I det ligger även att prioritera arbetet! Hur tänker arbetsgivaren när mellancheferna rent faktiskt springer genom korridorerna för att hinna till nästa möte och ägnar en stor del av helgen till det som inte hanns med under veckan – samt planerar medarbetarsamtalen under den kommande?
2023 – orosmolnen hopar sig för både privata och offentliga företag. Inflation, dyra elkostnader och en stor oro med krig och instabilitet i vårt absoluta närområde. I tillägg till detta har vi medarbetare som är oroliga över sina privatekonomier.
Lise-Lotte Janson har tillträtt som VD i Stratvise och ersätter Krister Arnell, som nu frigör tid för andra uppdrag i företaget. Lise-Lotte känner Stratvise väl från sin tidigare roll som styrelseledamot.
I turbulenta tider skapas nya förutsättningar och även nya möjligheter. Kanske en utifrån-blick på företaget kan visa på intressanta vägar framåt? Thomas Öster, konsult med affärsutveckling som specialitet, gav exempel på företag som tagit sig igenom turbulenta tider och blivit ännu starkare.
Är du intresserad av vad du bör tänka på för att klara av denna balansakt? Välkommen den 24/5 klockan 15.00-18.00 till den Engagerade Ledarens Dag där vi diskuterar desinformation, cybersäkerhet och transparens – med ledarskapet i fokus.
Under pandemin har den digitala mognaden ökat kraftigt. Samtidigt har vår utsatthet för driftstörningar och cyberhot ökat. Det är oroväckande att säkerhetsmognaden i myndigheter och företag inte ökat i takt med hoten. Detta är en viktig ledningsfråga!
Svenska
English
